Verksamhetsförlagd utbildning – ett gemensamt ansvar

Den 11 november 2025 samlades hela 470 deltagare digitalt för årets konferens om verksamhetsförlagd utbildning (VFU), arrangerad av Svensk sjuksköterskeförening. Temat för dagen var verksamhetsförlagd utbildning, handledning och perspektiv på ledarskap, och syftet var tydligt: att lyfta fram hur VFU skapar förutsättningar för kompetenta och självständiga sjuksköterskestudenter.

Konferensen har arrangerats årligen sedan 2000, med undantag för 2020 då pandemin satte stopp. I år blev det en digital endagskonferens med livesända och förinspelade inslag, interaktiva frågestunder och en inspirerande paneldiskussion med experter från både universitet och vårdverksamheter. Frågor som lyftes under dagen var: hur kan studenter få träna på att leda omvårdnad? Hur skapas en miljö som stödjer reflektion, personcentrerat ledarskap och dynamiska team? Hur kan handledning utvecklas?

Varför är VFU så viktigt?

VFU ger studenter möjligheten att omsätta teori i praktik, träna kliniska färdigheter och utveckla sitt ledarskap i verkliga vårdsituationer. Under konferensen betonades att ansvaret för en bra VFU-upplevelse inte bara ligger på handledaren eller lärosätet, utan på hela arbetsplatsens engagemang. Kollegialt stöd och att ha förebilder är också viktig. Kollegialt stöd minskar stress, stärker professionell utveckling och skapar trygghet. Att ha förebilder är viktigt eftersom de inspirerar, vägleder och motiverar till personlig och professionell utveckling. De kan hjälpa studenter att förstå vad gott ledarskap, god omvårdnad och professionellt bemötande innebär i praktiken.

Handledarskap är avgörande för studenternas professionsutveckling och för vårdens framtida kompetensförsörjning. Trots detta betraktas handledarrollen ofta som ett tillägg till den kliniska yrkesutövningen snarare än som en erkänd pedagogisk funktion med egen kunskapsbas. Därför bör kontinuerlig fortbildning för handledande sjuksköterskor vara ett krav och regleras i avtal. Med fler studenter och brist på erfarna sjuksköterskor blir detta en nyckelfråga för att upprätthålla kvaliteten i handledningen.

Sammanfattningsvis

VFU är inte bara en del av utbildningen – det är hjärtat i att utveckla kompetenta, självsäkra och reflekterande sjuksköterskor. Genom välplanerad handledning, tydliga strukturer och hela arbetsplatsens engagemang kan studenter få en start i yrket som förbereder dem på både kliniska utmaningar och framtida ledarskap.

Call for action:

Reflektera över hur ni på er arbetsplats inkluderar hela teamet i studenternas lärande. Vilka strategier använder ni för att inspirera och handleda studenter?

Nästa års VFU-konferens äger rum i Malmö och arrangeras av Svensk sjuksköterskeförening i samverkan med Malmö Universitet. Boka upp dagarna 5–6 november 2026 redan nu.